Si vous êtes intéressés par un ou plusieurs des postes proposés, veuillez contacter votre conseiller en emploi qui vous référera à l'employeur.  

Si vous ne bénéficiez pas encore des services du CJE de Mirabel, contactez-nous : 

 Johanne Scott, Isabelle Thibault et Sanja Milic conseillères en emploi.

*** Prenez note que nous sommes présentement en période de recrutement pour deux programmes intéressant pour plus de renseignements, lisez ce qui suit*** 

 DÉFI-EMPLOI

 Les objectifs du projet sont : 

Ø  Proposer une démarche d’orientation et de validation de choix de carrière;

Ø  Permettre à 20 participants d’explorer et d’expérimenter le marché du travail tout en étant rémunéré au salaire minimum durant 20 semaines;

Ø  Développer les compétences personnelles et professionnelles des participants, améliorer leur employabilité et favoriser  leur intégration socioprofessionnelle dans la région de Mirabel.

 Pour être admissible, tu dois:

Ø  Être âgé de 16 à 30 ans;

Ø  Résider sur le territoire de la MRC de Mirabel;

Ø  Ne pas être prestataire d’assurance-emploi;

Ø  Ne pas fréquenter l’école;

Ø  Posséder peu ou pas d’expérience professionnelle;

Ø  Rencontrer des obstacles reliés à l’insertion en emploi (décrocheur, résident d’un milieu rural, chef de famille monoparentale…);

Ø  Démontrer une motivation à intégrer le marché du travail. 

 Le projet est divisé en quatre phases :

Ø  Rencontres individuelles préparatoires à la démarche;

Ø  Ateliers de développement de soi et de préparation au marché du travail;

Ø  Stages d’exploration en entreprise;

Ø  Expérience professionnelle en emploi. 

Deux groupes seront formés pour une durée totale de 40 semaines (20 semaines par groupe). Nous prévoyons débuter le premier groupe en fin septembre.

Si le défi t’intéresse et que tu crois avoir le profil demandé, n’hésite pas à nous contacter pour prendre un rendez-vous avec nous. 

Pour plus d’information, n’hésite pas à communiquer avec nous. 

Merci de ton attention.  

Johanne Scott ou Marie-Eve Leclerc 

Conseillères en emploi et coordonnatrices du projet DÉFI-EMPLOI

**Prenez note que nous sommes présentement en période de recrutement pour le programme**

Jeunes en action

 Pourquoi participer à Jeunes en action ? 

Parce que tu désires développer ton autonomie personnelle, sociale ou professionnelle;

Parce que tu as de la difficulté à te trouver un projet professionnel;

Parce que tu as la volonté d’avancer, mais tu ne sais pas comment t’y prendre. 

Quels sont les avantages ? 

Tu atteindras ton objectif grâce à une intervention : 

• adaptée à ta réalité;
• qui tient compte de tes besoins et de tes aspirations;
• si tu es admissible, tu pourrais obtenir une aide financière selon ta situation, pour ta participation à Jeunes en action et pour un éventuel retour aux études ou en emploi. 

C'est pour faire quoi?

• définir et évaluer ses besoins;
• fixer ses objectifs et trouver les moyens de les atteindre;
• déterminer des activités à réaliser pour atteindre ses buts ;
• évaluer ses forces et ses faiblesses ;
• prendre des décisions et avoir davantage confiance en soi;
• obtenir un suivi individuel et participer à des activités de groupe;
• régler ses problèmes personnels, etc.

   Carrefour jeunesse-emploi de Mirabel  

À titre d’organisme communautaire de la MRC de Mirabel, le Carrefour jeunesse-emploi de Mirabel offre des services visant l’amélioration des conditions de vie des jeunes adultes âgés entre 16 et 35 ans, en les accompagnant dans leurs démarches afin qu’ils deviennent actifs et autonomes dans la communauté économique.

Cette démarche se concrétisera par la bonification de leurs aptitudes, compétences et connaissances. Le CJE de Mirabel offre des services intégrés disponibles pour tous les jeunes adultes de Mirabel, peu importe leur localisation et leur statut civil ou économique.

En complémentarité et en partenariat avec les organismes de la MRC et de la région :

• Offrir un accompagnement au client en privilégiant le développement de l’autonomie et du potentiel du jeune adulte, dans un cadre encourageant le dynamisme, l’ambition, la motivation, la confiance et l’estime de soi.
• Devenir un lieu de référence autant pour les jeunes que pour les employeurs.
• S'engager dans sa communauté, en collaborant ou même en suscitant des projets visant à créer les conditions favorables permettant aux jeunes de la MRC de Mirabel de résider, étudier, travailler et créer leur propre emploi dans leur milieu de vie.
• Centrer ses actions sur sa clientèle et devenir un lieu d’identification de nouveaux projets et services dont celle-ci en deviendra la bénéficiaire.
• Offrir des services d’employabilité et d’entrepreneuriat aux jeunes de 16 à 35 ans habitant sur le territoire de la MRC de Mirabel, en plus de promouvoir et stimuler l’emploi-jeunesse dans la communauté.
• Assurer à la fois l’insertion sociale et l’intégration économique des jeunes adultes (16-35 ans), par l’amélioration de leurs conditions de vie en les accompagnants dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou vers le démarrage d’une entreprise.