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Conseiller(ère) en emploi jeunesse PDF Imprimer Email
Offres d'emploi - 016 - Services sociaux - Éducation
vendredi, 09 septembre 2011 09:22

OFFRE D’EMPLOI

 


 

Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC Deux-Montagnes est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper un poste à temps plein (35 heures/sem.). Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec les partenaires du milieu, le ou la titulaire du poste aura comme principaux mandats :

 

Intervention :

  Effectuer des entrevues de counselling avec des jeunes de 16 à 35 ans en recherche d’emploi afin de déterminer les besoins et les objectifs du participant;

  Etablir un plan d’action individualisé de recherche d’emploi et en assurer le suivi;

  Accompagner la clientèle dans une démarche d’intégration socioprofessionnelle en individuelle et en groupe;

  Animer des ateliers pour les jeunes et les informer sur les réalités du marché du travail;

  Préparer et animer des ateliers en lien avec nos partenaires externes ou nos services à l’interne;

  Mettre sur pied des méthodes novatrices permettant aux jeunes de développer leurs compétences et leurs expériences;

  Concevoir et mettre en place des activités portant sur différents thèmes en lien avec les intérêts et les besoins des jeunes de la MRC;

  Rédiger des rapports d’intervention au besoin;

  Actualiser sa connaissance du milieu et de ses ressources (marché du travail, ISEP).

 

Administration :

  Respecter les demandes de rapports statistiques et de suivis dans les délais prescrits;

  Travailler activement à l’atteinte des priorités annuelles de performance du service au client.

 

Exigences :

  Posséder une formation pertinente (universitaire) en développement de carrière, ISEP ou domaine connexe;

  Connaître la problématique d’insertion socioprofessionnelle des jeunes 16-35 ans;

  Connaître le contexte socioéconomique de la MRC Deux-Montagnes;

  Avoir la capacité de travailler en équipe;

  Être à l’aise dans un environnement de partenariat;

  Faire preuve d’initiative, de créativité, d’organisation et d’autonomie;

  Posséder une excellente communication verbale et écrite en français.

  Bilinguisme.

 

Conditions de travail :

§ Travail de jour et les mercredis soirs.

 

Conditions salariales : Selon la politique en vigueur.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation par télécopieur, courriel ou par la poste avant vendredi le 16 septembre 2011 à l’attention :

 

Direction générale – CJEDM

350, boul. Arthur-Sauvé Ÿ Saint-Eustache Ÿ Québec Ÿ J7R 4L1

Télécopieur : 450 974-1077 Ÿ Courriel : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.                    

 
 

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