OFFRE D’EMPLOI
Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC Deux-Montagnes est à la recherche d’une personne dynamique pour occuper un poste à temps plein (35 heures/sem.). Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec les partenaires du milieu, le ou la titulaire du poste aura comme principaux mandats : Intervention : ▪ Effectuer des entrevues de counselling avec des jeunes de 16 à 35 ans en recherche d’emploi afin de déterminer les besoins et les objectifs du participant; ▪ Etablir un plan d’action individualisé de recherche d’emploi et en assurer le suivi; ▪ Accompagner la clientèle dans une démarche d’intégration socioprofessionnelle en individuelle et en groupe; ▪ Animer des ateliers pour les jeunes et les informer sur les réalités du marché du travail; ▪ Préparer et animer des ateliers en lien avec nos partenaires externes ou nos services à l’interne; ▪ Mettre sur pied des méthodes novatrices permettant aux jeunes de développer leurs compétences et leurs expériences; ▪ Concevoir et mettre en place des activités portant sur différents thèmes en lien avec les intérêts et les besoins des jeunes de la MRC; ▪ Rédiger des rapports d’intervention au besoin; ▪ Actualiser sa connaissance du milieu et de ses ressources (marché du travail, ISEP). Administration : ▪ Respecter les demandes de rapports statistiques et de suivis dans les délais prescrits; ▪ Travailler activement à l’atteinte des priorités annuelles de performance du service au client. Exigences : ▪ Posséder une formation pertinente (universitaire) en développement de carrière, ISEP ou domaine connexe; ▪ Connaître la problématique d’insertion socioprofessionnelle des jeunes 16-35 ans; ▪ Connaître le contexte socioéconomique de la MRC Deux-Montagnes; ▪ Avoir la capacité de travailler en équipe; ▪ Être à l’aise dans un environnement de partenariat; ▪ Faire preuve d’initiative, de créativité, d’organisation et d’autonomie; ▪ Posséder une excellente communication verbale et écrite en français. ▪ Bilinguisme. Conditions de travail : § Travail de jour et les mercredis soirs. Conditions salariales : Selon la politique en vigueur. Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation par télécopieur, courriel ou par la poste avant vendredi le 16 septembre 2011 à l’attention : Direction générale – CJEDM 350, boul. Arthur-Sauvé Saint-Eustache Québec J7R 4L1 Télécopieur : 450 974-1077 Courriel :
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Seules les personnes sélectionnées seront contactées. 
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